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15 Questions incluses

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Qu'est-ce qu'un test de raisonnement numérique ?

Un test de raisonnement numérique détermine votre capacité à utiliser les nombres. L'examen couvre des sujets tels que l'analyse financière, l'interprétation des données, les pourcentages, les ratios, les séries de nombres, et plus encore. Habituellement, ces examens sont chronométrés de manière à ce que vous soyez délibérément sous pression. Le facteur de stress supplémentaire peut mieux informer l'employeur de la façon dont vous réagissez dans certaines situations. Les tests de compétence numérique sont pertinents pour de multiples professions et niveaux, notamment

  • haute direction
  • cadres supérieurs
  • fonctions commerciales 
  • fonctions administratives

Exemples de questions et réponses

La meilleure façon de se préparer à un examen est de s'entraîner à l'avance. Cela peut être particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de tests mathématiques. Vous rencontrerez souvent de nombreux concepts et types de questions différents que vous n'avez pas utilisés ou vus depuis des années. Par conséquent, la pratique est essentielle à votre succès.

Découvrez les différents types de questions de raisonnement numérique posées lors de l'épreuve d'aptitude en lisant ce qui suit :

Pourcentages

Janet a acheté un paquet de Smarties au supermarché pour 2 £. Lucy a acheté le même paquet de Smarties au kiosque pour 2,40 £. Lucy a payé ____ de plus que Janet.

  1. 25%
  2. 20%
  3. 15%
  4. 10%

La bonne réponse est (20%)

Cette question nous oblige à passer au pourcentage. 

Notez que cette question exige également que nous conversions le pourcentage en décimales. Divisez la valeur en pourcentage par 100.

Une autre façon d'approximer cette question est de calculer simplement : 0,4/2 = 0,2

Le numérateur est égal à la différence entre le montant d'argent que Lucy dépense par rapport à Janet : 2,4 - 2 = 0,4

Le dénominateur représente notre 100%, c'est-à-dire les 2 livres que Janet a payées.

Ratio

Il y a 4/7 fois plus de haricots jaunes que de haricots rouges dans le pot. Quel est le rapport entre les haricots jaunes et les haricots rouges dans le pot ?

  1. 3:7
  2. 4:3
  3. 7:4
  4. 4:7

La bonne réponse est (4:7)

En disant qu'il y a 4/7 haricots jaunes comme il y a des haricots rouges, cela signifie que pour chaque haricot rouge il y a 4/7 haricots jaunes. Le rapport jaune/rouge est donc de 4/7:1. En multipliant les deux côtés par 7, on obtient un ratio de 4:7.

Note : vous devez faire attention à l'ordre des mots dans la phrase. Le rapport de X à Y est indiqué par X:Y. Par conséquent, la bonne réponse est 4:7 et non 7:4.

Séquences de chiffres

1 | 4 | 4 | 7 | 10 | 16 | ?

  1. 19
  2. 23
  3. 25
  4. 27

La bonne réponse est (25)

La série de cette question est une variante de la série de Fibonacci. Chaque terme est égal à la somme des deux termes précédents moins 1 :

1, 4, 4, 7, 10, 16, 25

(1+4)-1 (4+4)-1 (4+7)-1 (7+10)-1 (10+16)-1

Graphique

En 2009, il y avait 667.284 chômeurs aux Pays-Bas, dont la population était de 27,53% au Royaume-Uni cette année-là. Avec une croissance démographique annuelle fixe de 0,639 %, combien y avait-il de chômeurs au Royaume-Uni en 2011 ?

test de raisonnement graphique

  1. 6,987,322
  2. 4,801,138
  3. 8,511,287
  4. 6,895,245
  5. 4,296,108

La bonne réponse est (4.296.108)

Bien que les taux de chômage soient mesurés par rapport à la population active et non par rapport à la population totale, vous devez répondre sur la base des données que vous avez fournies. Par conséquent, l'option 'Impossible à déterminer' n'apparaît pas.

Population néerlandaise 2009 : 667,284,/0.04 = 16,682,100

Population britannique 2009 : 16 682 100/0,2753 = 60 596 077

Population britannique en 2011 : 60.596.077 x 1,006392 = 61.372.968

Taux de chômage au Royaume-Uni en 2011 : 61 372 968 x 0,07 = 4 296 108


Conseils pour réussir le test de raisonnement numérique

Pour être vraiment préparé, vous devez faire un effort. Gagner la confiance exige du temps et du dévouement. Heureusement, nous avons fait l'essentiel des efforts pour développer et assembler le matériel d'étude pour vous. Vous trouverez ci-dessous une liste de la façon dont vous pouvez vous préparer minutieusement à votre prochain examen :

  • Pratique : L'exercice à l'avance peut faire la différence entre le succès et l'échec. Nous avons ici des trousses sur mesure qui peuvent vous aider à vous adapter aux limites de temps et aux styles de questions des principaux examinateurs. De nombreuses professions, comme les banques et les soins de santé, utilisent des tests similaires pour évaluer leurs candidats. Notre test de calcul des médicaments et notre test numérique d'infirmière vous donnent les outils dont vous avez besoin pour être bien préparé.
  • Calculatrice : Familiarisez-vous avec votre appareil pour l'examen au cas où vous pourriez l'utiliser pendant l'examen

Note : Si vous êtes à la recherche d'un test numérique d'un niveau supérieur, vous pouvez essayer notre test de raisonnement numérique en ligne au niveau du doctorat et des tests psychométriques numériques avancés. Au lieu de vous inquiéter et de vous poser des questions, vous obtiendrez le scoop sur ces tests et un peu de pratique sous votre ceinture. Soyez prêt à partir le jour de votre examen.


FAQ

Pouvez-vous utiliser une calculatrice pendant le test ?

La réponse varie selon la question à laquelle vous répondez. Bien que le bureau d'essai puisse vous fournir une calculatrice, il est dans votre intérêt d'apporter votre propre calculatrice. De cette façon, vous pourrez vous familiariser avec l'appareil. Que vous utilisiez ou non une calculatrice, n'oubliez pas que c'est toujours une bonne idée de connaître vos équations au cas où on vous demanderait d'utiliser uniquement du papier.

Qu'est-ce qu'un score suffisant ?

Une note satisfaisante à un test psychométrique numérique varie selon l'emploi auquel vous postulez. C'est donc une bonne idée de regarder l'entreprise que vous avez choisie, de trouver le score moyen et d'essayer d'obtenir un score plus élevé afin de se démarquer des autres candidats. A la fin de notre copie de test, vous trouverez un rapport de score qui décompose le nombre de questions auxquelles vous avez répondu correctement et incorrectement. De plus, vous pouvez revenir à n'importe quelle question que vous avez notée incorrectement et voir comment nos experts y ont répondu.

Quels sont les principaux employeurs qui utilisent des tests de raisonnement numérique ?

De nombreuses grandes entreprises comme Pearson, Hewlett Packard et P&G utilisent des tests de mathématiques psychométriques. Passer le test de compétence numérique est également vrai, selon votre niveau d'entrée. Cet examen est utilisé, par exemple, pour tester les postes de direction entrants et d'autres postes de direction. L'objectif derrière l'utilisation des tests numériques est de s'assurer que la direction recrute les personnes les plus compétentes et les plus brillantes.

Quels autres types de tests devriez-vous envisager à connaître ?

Si vous vous sentez faible dans d'autres domaines où vous pourriez être testé, consultez nos autres pages gratuites. Vous y trouverez un test d'aptitude générale, psychométrique, raisonnement verbal, Excel, raisonnement inductif et plus encore. Vous avez également des tests gratuits spécifiques à un emploi, comme un test pour les pilotes et plus encore. Naviguez sur notre site Web et découvrez d'autres examens qui sont les plus pertinents pour vous.


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