Un test de raisonnement numérique détermine votre capacité à utiliser les nombres. L'examen couvre des sujets tels que l'analyse financière, l'interprétation des données, les pourcentages, les ratios, les séries de nombres, et plus encore.
Habituellement, ces tests sont chronométrés de manière à ce que tu te sentes sous pression. Le facteur de stress peut mieux informer l'employeur de la façon dont tu réagis dans certaines situations. Les tests de compétence numérique sont pertinents pour de multiples professions et niveaux, notamment
La meilleure façon de se préparer à un examen est de s'entraîner à l'avance. Cela peut être particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de tests mathématiques. Tu rencontreras souvent de nombreux concepts et types de questions différents que tu n'as pas utilisés ou vus depuis des années. Par conséquent, la pratique est essentielle à ta réussite.
Ci-dessous les différents types de questions de raisonnement numérique:
Janet a acheté un paquet de Smarties au supermarché pour 2 £. Lucy a acheté le même paquet de Smarties au kiosque pour 2,40 £.
Lucy a payé ____ de plus que Janet.
La bonne réponse est (20%)
Cette question nous oblige à passer au pourcentage.
Note que cette question exige également que nous conversions le pourcentage en décimales. Divise la valeur en pourcentage par 100.
Une autre façon d'approximer cette question est de calculer simplement : 0,4/2 = 0,2
Le numérateur est égal à la différence entre le montant d'argent que Lucy dépense par rapport à Janet : 2,4 - 2 = 0,4
Le dénominateur représente notre 100%, c'est-à-dire les 2 livres que Janet a payées.
Il y a 4/7 fois plus de haricots jaunes que de haricots rouges dans le bocal. Quel est le rapport entre les haricots jaunes et les haricots rouges dans le bocal ?
La bonne réponse est (4:7)
En disant qu'il y a 4/7 haricots jaunes comme il y a des haricots rouges, cela signifie que pour chaque haricot rouge il y a 4/7 haricots jaunes. Le rapport jaune/rouge est donc de 4/7:1. En multipliant les deux côtés par 7, on obtient un ratio de 4:7.
Note : tu dois faire attention à l'ordre des mots dans la phrase. Le rapport de X à Y est indiqué par X:Y. Par conséquent, la bonne réponse est 4:7 et non 7:4.
1 | 4 | 4 | 7 | 10 | 16 | ?
La bonne réponse est (25)
La série de cette question est une variante de la série de Fibonacci. Chaque terme est égal à la somme des deux termes précédents moins 1 :
1, 4, 4, 7, 10, 16, 25
(1+4)-1 (4+4)-1 (4+7)-1 (7+10)-1 (10+16)-1
En 2009, il y avait 667.284 chômeurs aux Pays-Bas, dont la population était de 27,53% au Royaume-Uni cette année-là. Avec une croissance démographique annuelle fixe de 0,639 %, combien y avait-il de chômeurs au Royaume-Uni en 2011 ?
La bonne réponse est (4.296.108)
Bien que les taux de chômage soient mesurés par rapport à la population active et non par rapport à la population totale, tu dois répondre sur la base des données qu'on t'as fourni. Par conséquent, l'option 'Impossible à déterminer' n'apparaît pas.
Population néerlandaise 2009 : 667,284,/0.04 = 16,682,100
Population britannique 2009 : 16 682 100/0,2753 = 60 596 077
Population britannique en 2011 : 60.596.077 x 1,006392 = 61.372.968
Taux de chômage au Royaume-Uni en 2011 : 61 372 968 x 0,07 = 4 296 108
Pour être vraiment préparé, tu dois faire un effort. En ce qui nous concerne nous avons fait l'essentiel des efforts pour développer et assembler un pack de prépa pour toi. Ci-dessous deux conseils:
La réponse varie selon la question à laquelle tu dois répondre. Il est dans ton propre intérêt d'apporter ta calculatrice. De cette façon, tu pourras te familiariser à l'avance avec ton appareil. N'oublie pas que c'est toujours une bonne idée de connaître tes équations au cas où on te demanderas d'utiliser uniquement du papier.
Une note satisfaisante à un test numérique varie selon l'emploi auquel tu postules. C'est donc une bonne idée de regarder l'entreprise que tu as choisis, de trouver le score moyen et d'essayer d'obtenir un score plus élevé afin de te démarquer des autres candidats.
De nombreuses grandes entreprises comme Pearson, Hewlett Packard et P&G utilisent des tests psychotechnique.
Consulte nos autres pages gratuites. Tu y trouveras en autre un test gratuit de raisonnement inductif, déductif et verbal.