Plus de tests psychométriques

Avez-vous un test de pré-embauche à venir? JobTestPrep possède la plus grande collection de tests et de guides de pratique en ligne (plus de 250 tests). Nos tests pratiques exclusifs suivent les styles des différents niveaux d’emploi, employeurs, types de tests et fournisseurs de tests leaders. Obtenez un accès instantané et battez la concurrence.

Accédez plus de 16,000 questions pratiques
Tests par employeur
Préparez-vous aux différents examens de l’employeur avec nos tests pratiques adaptés à l’entreprise à laquelle vous postulez.

 

Tests par profession
Vous trouverez ci-dessous des liens vers diverses professions pour lesquelles nous offrons des tests pratiques afin de vous préparer à l’examen.

Tests d'aptitude
JobTestPrep fournit des exercises pour divers tests d’aptitude. Ci-dessous, vous trouverez les différents types de tests d’aptitude que nous proposons.

Test de personality et de test de jugement situationnel
De nombreux employeurs exigent que les candidats potentiels passent des tests de personnalité dans le cadre du processus d’embauche. Notre test pratique en ligne élimine le secret des tests de personnalité et vous aide à comprendre ce que les employeurs recherchent chez un candidat.

Microsoft Office : Excel et Word
Les tests d’évaluation pour Microsoft Office sont courants dans de nombreux processus de de pré-sélection. JobTestPrep a développé des packs d’entraînement pour Microsoft Office basés sur les mêmes questions que celles qui seront utilisées lors de votre entretien. Commencez à pratiquer dès aujourd’hui et augmentez vos chances de vous hisser au sommet de la liste des candidats!

Centre d'évaluation
Prenez de l’avance sur la concurrence en vous préparant pour votre journée d’évaluation avec JobTestPrep. Les exercices du centre d’évaluation sont utilisés pour déterminer le meilleur candidat pour l’emploi. Se préparer en avance vous donnera donc une longueur d’avance sur les autres candidats. Commencez dès aujourd’hui à vous préparer pour votre étude de cas, vos entrevues, vos exercices de groupe, vos jeux de rôle ou vos exercices en groupe.

Pourquoi devrais-je me préparer pour un test psychométrique?

Le processus d’embauche est devenu presque une science exacte. Avec beaucoup d’autres éléments de la révolution technologique, les entreprises se concentrent de plus en plus sur la métrique. L’utilisation des tests psychométriques leur permet de disposer d’un outil quantifiable. Les entreprises ont appris que l’utilisation de tests psychométriques améliore l’efficacité du processus RH et réduit les coûts à long terme. Il est important de se préparer avant le jour du test. Vous voulez vous assurer de laisser briller vos meilleures caractéristiques et réduire le stress. En fin de compte, vous ne voulez pas perdre une occasion de décrocher l’emploi de vos rêves parce que vous n’étiez pas prêt.

Notre pack Premium

Avez-vous besoin de passer plus d’un test psychométrique ? Grâce à notre abonnement tout accès, vous pouvez passer plusieurs tests de pratique auprès de différentes sociétés d’évaluation. Dans ce marché de l’emploi concurrentiel, vous voulez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour surpasser la concurrence. Plus votre score à l’examen est élevé, plus vous serez séduisant en tant que candidat. Commencez à pratiquer avec notre abonnement PREMIUM access (12 mois) dès aujourd’hui !

Inclus

  • 250 pack d’entraînement, plus de 16000 questions
  • Présentant le matériel de pratique le plus à jour en anglais
  • Accès à une base de données contenant des milliers de questions d’entrevue
  • Accès en ligne instantané, commencez immédiatement
  • Sujets couverts : tests psychométriques, tests d’aptitude, tests cognitifs, tests de personnalité, tests de juxtaposition situationnelle, et plus.

Contactez JobTestPrep si vous avez besoin d'aide, nous pouvons vous aider à pratiquer le bon test psychométrique. 

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