Evaluation du questionnaire sur la personnalité professionnelle (OPQ)

L’évaluation du questionnaire sur la personnalité professionnelle (OPQ) a été conçue pour permettre aux organisations de comprendre la manière dont les aspects du style de comportement d’une personne affecteront sa performance professionnelle.

Préparation totale aux tests

De quelle manière se préparer pour SHL OPQ32

Notre guide d’étude OPQ est conçu pour vous aider à vous préparer au test de personnalité OPQ. Nous mettons à votre disposition une description détaillée des échelles OPQ par rapport à nos échelles, ainsi qu’un exemple pour vous aider à mieux comprendre ces échelles. Nous fournissons également des informations sur la façon dont les scores sont calculés.

Nos guides d’étude rendent l’évaluation OPQ moins intimidante en vous montrant des exemples et des explications sur la façon de répondre aux questions sur le test. De plus ils aident à renforcer votre confiance en vous. En vous entraînant pour l’examen, vous apprendrez des faits sur vous-même et sur tous les traits spécifiques que vous pourriez posséder. Cela pourrait être la clé pour obtenir le poste que vous désirez.

De quelle manière le SHL OPQ32 est-il utilisé ?

L’OPQ a été écrit par Saville et distribué par CEB SHL Talent Management. L’utilisation de l’OPQ aide les organisations de la façon suivante lors du processus de recrutement :

  • Identifie les candidats les mieux adaptés à un rôle donné
  • Améliore les taux de succès des entretiens
  • Identifie les futurs leaders
  • Permet le redéploiement des talents dans l’entreprise
  • Évalue le bassin de talents suite à une fusion / acquisition / restructuration
  • Permet la création d’équipes gagnantes pour la réalisation de projets
  • Gère la transformation d’un spécialiste technique en un manager de personnes efficace

« Pratique du trait unique »

Notre « pratique du trait unique » pour les 50 traits offre les avantages suivants :

  • Vous pouvez travailler sur chaque trait indépendamment à votre propre rythme et comme bon vous semble.
  • Vous pouvez pratiquer chaque trait pour comprendre sa nature et optimiser votre réponse en conséquence sur le vrai test.
  • Vous pouvez gagner un temps précieux en pratiquant uniquement le trait pour lequel vous devez optimiser votre réponse.
  • Vous pouvez utiliser notre guide professionnel pour recevoir la répartition complète des réponses pour chacun des traits.
  • Vous pouvez optimiser la façon dont vous vous présentez sur tous les aspects de votre profil de personnalité.

Format de test OPQ

Le test comprend un maximum de 104 questions qui mesurent 32 caractéristiques de personnalité spécifiques ; il est très complexe et est administré sur un ordinateur. Le candidat se voit présenter un bloc de quatre déclarations et doit choisir parmi les énoncés, celui qui le décrit le mieux et celui qui le décrit le moins.

Exemple

Choisissez un énoncé qui vous ressemble le plus et celui qui vous ressemble le moins :

  • J’aime vraiment aider les autres.
  • Je travaille mieux en équipe
  • J’aime bien faire les choses.
  • Je maintiens des niveaux élevés d’énergie.

Rapports OPQ32

Il y a plusieurs options de rapport avec l’OPQ32. La gamme de rapports permet d’interpréter les résultats en fonction des objectifs et apporte du sens à la fois pour les ressources humaines et les managers. Quelques exemples de rapports :

  • Rapport Manager Plus
  • Plan d’action de développement
  • Rapport Candidat Plus
  • Rapport universel de compétences
  • Rapport des ventes
  • Rapport de leadership

Ces rapports sont utiles car ils sont conviviaux, ils sont détaillés, ils montrent les points forts et les domaines de développement, de plus ils fournissent un résumé graphique clair et concis des performances dans les domaines d’expertise liés à l’emploi.

Inclus dans le pack

  • Améliorez vos chances de réussir le test de personnalité
  • Test de pratique de la personnalité professionnelle
  • « Pratique trait unique » – personnalisé selon vos besoins
  • Analyse de 50 traits que les employeurs recherchent
  • Description détaillée des échelles OPQ
  • Révèle ce que les employeurs recherchent chez les candidats
  • Feedback personnalisé – personnalisé selon votre niveau d’emploi
  • Savoir à quoi s’attendre le jour du test
  • Bonus : Le guide complet des tests de personnalité
  • Toute la matière la plus récente pour se préparer en anglais seulement

Contactez JobTestPrep si vous avez besoin d'aide, nous pouvons vous aider à pratiquer le bon test psychométrique. 

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