Préparation Recrutement PwC

Présentation de la société PwC

Le Test de préparation PWC Matrigma

Travailler chez PWC ne représente-t-il pas une opportunité extraordinaire ? Le processus d’embauche peut malheureusement s’avérer long et exténuant. Celui-ci peut prendre plusieurs semaines, pendant lesquelles tu seras soumis à des examens et devras être performants aux entretiens.

Le processus d’embauche chez PWC implique les étapes suivantes :

• Une candidature en ligne.
• Un test d’aptitude - celui-ci est établi afin de vérifier si t'es apte à effectuer les aspects techniques du poste.
• Le premier entretien : celui- ci se déroule avec l’un des directeurs.
• Le deuxième entretien : celui-ci se déroule avec un associé ou un responsable.

Il te sera également requis de passer le test Matrigma. Ce dernier évalue tes capacités intellectuelles. Matrigma mesure ta capacité cognitive, et est utilisé afin d’estimer le succès à l’emploi ainsi que le rendement professionnel.

Le test Matrigma est un test de raisonnement non verbal. Ce dernier mesure ta capacité de résoudre des problèmes précis sans connaissance ou expérience préalable. 

La difficulté des questions augmente progressivement et dure 40 minutes.