Le processus de recrutement pour entrer chez Maersk France SAS implique une série d’entretiens différents, ainsi que le test PI LI. Cela pourrait prendre plusieurs semaines du début à la fin. Il existe des compétences communes que tous les candidats doivent posséder. Notamment :
Le test principal de Maersk est le test PI LI. Les questions seront centrées sur trois sujets spécifiques:
Le but de l’évaluation PI LI est de mesurer ta capacité cognitive, ta capacité à apprendre, et à t'adapter au travail demandé.
Les entretiens à Maersk peuvent se décliner sous plusieurs types. Cela dépend en grande partie du poste pour lequel tu postules, de ta disponibilité pour des entretiens en face-à-face et de la nécessité d’acquérir des compétences techniques.
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