Examens PSI/ Préparation en ligne

Avez-vous été invité à passer un examen PSI par votre employeur potentiel ? Préparez-vous pour votre test avec le pack de préparation PSI de JobTestPrep, il inclut des tests pratiques, des exemples de questions et des explications pas à pas.

Préparation intégrale aux tests

PSI est une société qui fournit des solutions d’évaluation et de gestion des talents aux employeurs du secteur privé et de divers organismes gouvernementaux. En outre, elle propose des cours et la préparation pour un poste aux candidats à la recherche d’un emploi. PSI gère également sa propre plate-forme de test, en tant que service en ligne et centre physique de test.

Les tests d’évaluation PSI et les fonctionnalités sont utilisés par une variété de sociétés et d’organisations. Les PrepPacks de JobTestPrep sont en mesure de vous aider à préparer les tests d’évaluation et les entretiens auxquels vous pouvez faire face au cours de tout processus de recrutement. Commencez à vous préparer avec nos ressources aujourd’hui pour assurer votre succès.

Fonctionnalités et services PSI

PSI offre six caractéristiques et services distincts à ses clients et candidats à la recherche d’un emploi.

  • Tests d’évaluation – cinq évaluations différentes qui mesurent une variété de compétences professionnelles
  • Entretien vidéo – enregistrez et passez en revue vos réponses aux questions d’entretien comportementales présélectionnées
  • Simulations situationnelles – simuler des scénarios de lieu professionnels réels pour évaluer la performance des candidats
  • Services de leadership – grâce à l’utilisation de l’encadrement, de la formation, des programmes de développement et des évaluations, les employeurs peuvent rapidement identifier votre potentiel de leadership et vos points forts
  • Services de conseil – permet aux employeurs de « concevoir, développer et déployer » des solutions de gestion des talents
  • Tester les services d’administration – permettre aux employeurs la possibilité d’exiger de leurs candidats de prendre des évaluations préalables à l’emploi , que celles-ci soient surveillées en ligne ou non surveillées « à la demande »

Tests d’évaluation PSI

PSI propose cinq tests d’évaluation pré-emploi, chacun couvrant un aspect différent des compétences professionnelles d’un candidat.

Évaluations True to Life de PSI

Les évaluations True-to-Life de PSI sont des tests de jugement situationnel qui placent les candidats virtuellement dans des scénarios professionnels réels. En plaçant des candidats dans diverses situations professionnelles, les employeurs peuvent évaluer et prédire le succès d’un candidat dans ce poste particulier. Le test True-to-Life est le principal outil et caractéristique de PSI utilisé au cours des processus de recrutement.

Évaluations d’aptitude

Les tests d’aptitude de PSIsont utilisés pour mesurer les compétences professionnelles d’un candidat, ils comprennent les tests de compétences de base, les enquêtes d’aptitudes des employés, les tests professionnels et les tests d’aptitudes industrielles. Combinés, ces tests mesurent et évaluent les candidats aux compétences linguistiques, à la compréhension en lecture, à la résolution quantitative des problèmes, aux diagrammes et aux graphiques, aux principes mécaniques, à la vérification des formulaires, au codage, etc.

Évaluations de la personnalité et du comportement

PSI utilise ViewPoint pour ses évaluations de la personnalité et du comportement afin d’identifier les attitudes et les comportements professionnels d’un candidat. Certains domaines évalués sont le renforcement de l’esprit d’équipe, la continuité des activités, l’orientation commerciale et la satisfaction de la clientèle. En outre, il existe six sous-évaluations ViewPoint : WorkView, ServiceView, TenureView, SalesView, Professional / ManagerView et General Personality Survey.

Tests d’aptitudes informatiques

À mesure que de plus en plus de professions et d’offres d’emploi commencent à utiliser diverses fonctions informatiques, un plus grand nombre d’employeurs évaluent efficacement les compétences informatiques Qu’il s’agisse de Chrome, d’Excel, de PowerPoint, de Word, d’Outlook, d’Internet Explorer ou de la culture numérique, vous pourriez devoir effectuer les tests de compétences informatiques de PSI lors de votre processus de recrutement.

Tests de sécurité publique et de services publics

PSI administre les évaluations de la sécurité publique et de la fonction publique pour divers départements à travers les États-Unis. Les tests de sécurité publique et de la fonction publique de PSI sont largement utilisés car ils évaluent et mettent en évidence les candidats qui démontrent une capacité supérieure à se démarquer dans un environnement intense et avec des enjeux élevés. PSI se spécialise dans les tests désignés par l’industrie pour les carrières telles que pompier, assurance, dentaire, plomberie, cosmétologie, construction et immobilier.

Plate-forme de test PSI

PSI exploite sa propre plate-forme d’administration de test en ligne appelée ATLAS. PSI dispose également de centres ATLAS, qui sont essentiellement des centres de test PSI, pour les entreprises qui souhaitent administrer leurs tests dans un environnement plus sécurisé. Veuillez noter que la plate-forme ATLAS ne fonctionne que sur les ordinateurs PC et non sur Mac.

Préparez-vous pour votre examen PSI

Nous développons actuellement les matériaux d’étude pour nos packs d’entraînement PSI. Abonnez-vous ci-dessous pour accéder aux derniers documents d’étude PSI dès qu’ils sont disponibles.

Inclus dans le pack

  • Une base de données comportant plus de 16 000 questions et réponses en ligne et plus de 500 tests
  • Une année complète d’adhésion pour répondre à tous vos besoins de préparation
  • TOUS les tests d’aptitude/de raisonnement et les tests cognitifs
  • TOUTES les évaluations psychologiques (SJT, personnalité)
  • TOUS les exercices écrits (in-tray, étude de cas)
  • Niveaux d’emploi : État-major général, diplômé/MGMT, Senior MGMT
  • Styles : SHL, Kenexa, Talent Q, Saville, cut-e, Cubiks, Pearson & MORE
  • Centre d’évaluation et pratique de l’entretien
  • Accès immédiat et permanent (24h/24)
  • Toute la matière la plus récente pour se préparer en anglais seulement

Contactez JobTestPrep si vous avez besoin d'aide, nous pouvons vous aider à pratiquer le bon test psychométrique. 

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