Test de Développement Dimensions International (DDI) - Préparation en ligne

Vous êtes invité à passer un test DDI ? DDI offre une variété de tests de recrutement visant à sélectionner des candidats pour de nombreuses carrières. Découvrez la manière dont JobTestPrep peut vous aider à préparer les tests de DDI.

  • Préparation aux évaluations DDI
  • Préparez-vous à réussir avec JobTestPrep
  • Assurez-vous d’être prêt à 100 % pour les tests DDI
Préparation intégrale aux tests

Types de tests DDI

  • Test de raisonnement adaptatif (ART)
  • Career Battery
  • Évaluation de la préparation
  • Inventaire des connaissances
  • Test de compétences

Les évaluations DDI les plus courantes sont la série de carrière, le test de compétences, l’évaluation de l’état de préparation, l’inventaire de connaissances et le test de raisonnement adaptatif.

Tests de raisonnement adaptatif de DDI (ART)

Le test de raisonnement adaptatif (ART) de DDI est un court test en ligne de 15 questions. L’ART est un test visuel sans mots, présentant une série de formes avec des motifs que vous devez résoudre en utilisant ce que DDI appelle « raisonnement figuratif ».

Le test ART est actuellement utilisé par plus de 200 000 personnes par an dans plus de 90 pays et il est généralement utilisé pour sélectionner les candidats pour des postes où il est nécessaire d’apprendre de nouvelles informations rapidement. Le test ART ajuste la difficulté de chaque question, en fournissant des questions plus difficiles après des réponses correctes, et des questions moins difficiles après des questions incorrectes. Pour cette raison, chaque candidat reçoit une série unique de questions. Préparez-vous au test ART à JobTestPrep.

Test Career Battery de DDI

Les tests Career Battery de DDI sont des tests de personnalité destinés à filtrer un grand nombre de demandeurs d’emploi et, dans certains cas, à rationaliser la promotion de ceux qui ont déjà été embauchés. Ce test de DDI est généralement utilisé dans les situations d’embauche à haut volume, où les employeurs visent à évaluer les demandeurs d’emploi aussi rapidement que possible.

Les tests Career Batteries testent les 3 traits de personnalité suivants :

  • Autogestion et travail d’équipe – Il vous est demandé si vous êtes en accord ou en désaccord avec les énoncés sur le comportement en milieu professionnel.
  • Jugement et prise de décision – Des scénarios de travail difficiles vous sont présentés et on vous demande de juger des solutions efficaces de résolution de problèmes à partir de solutions de résolution de problèmes inefficaces.
  • Expérience personnelle – Vous devez choisir parmi une sélection de réponses qui décrivent le mieux votre expérience antérieure dans votre carrière.

JobTestPrep propose des tests de personnalité pratiques et des conseils d’experts qui vous aideront à passer le test Battery Career de DDI ou tout autre test de personnalité que vous pourriez réaliser.

Évaluation de la préparation de DDI

Les évaluations de préparation servent de tests de personnalité de DDI pour les postes de leadership et de vente. Ils apportent une image complète de vos points forts et de vos faiblesses en milieu professionnel. Les évaluations de préparation mesurent votre potentiel de réussite professionnelle et sont principalement utilisées dans le développement organisationnel et corporatif.

Certaines évaluations de l’état de préparation de DDI sont :

  • Le test d’évaluation de la préparation de leader pour les postes de management
  • Le test d’évaluation de l’aptitude à la vente pour divers postes commerciaux

Inventaire des connaissances de DDI

Les inventaires de connaissance de DDI fournissent un aperçu de vos traits de personnalité et de vos capacités sur le lieu de travail, soulignant les points à améliorer plutôt que de vérifier leur compatibilité.

  • Inventaire des connaissances pour les leaders – Pour les managers juniors et les superviseurs
  • Inventaire de connaissance de vente – Pour les postes commerciaux
  • Inventaire de connaissances professionnelles Pour les emplois professionnels nécessitant des diplômés d’université

Test de compétence de DDI

DDI offre également les tests de compétences. Le test DDI couvre des compétences concrètes dans les secteurs de la comptabilité, des finances, des services alimentaires, du droit, du commerce de détail, des logiciels et de la médecine.

Inclus dans le pack

  • Une base de données comportant plus de 16 000 questions et réponses en ligne et plus de 500 tests
  • Une année complète d’adhésion pour couvrir tous vos besoins de préparation
  • TOUS les tests d’aptitude/de raisonnement et les tests cognitifs
  • TOUTES les évaluations psychologiques (SJT, personnalité)
  • TOUS les exercices écrits (in-tray, étude de cas)
  • Niveaux d’emploi : État-major général, diplômé/MGMT, Senior MGMT
  • Styles : SHL, Kenexa, Talent Q, Saville, cut-e, Cubiks, Pearson & MORE
  • Centre d’évaluation et pratique de l’entrevue
  • Accès immédiat et permanent (24h/24)
  • Toute la matière la plus récente pour se préparer en anglais seulement.

Contactez JobTestPrep si vous avez besoin d'aide, nous pouvons vous aider à pratiquer le bon test psychométrique. 

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