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Ce qui est inclus

  • Garantie Satisfait ou remboursé
  • Edition 2019
  • Simulation des tests cut-e
  • Des centaines de questions pratiques avec des solutions et des explications
  • Produit disponible en anglais uniquement


A propos

Qu'est-ce qu'un test cut-e ?

De nombreuses entreprises utilisent les outils uniques de test et d'évaluation de cut-e. Ces tests sont communément appelés « scales » dans le jargon cut-e et prennent différentes formes. Ils couvrent tous les principaux tests de raisonnement (numérique, verbal et logique) et ont divers niveaux de difficulté.

Les test cut-e ont tendance à différer grandement de ceux des autres entreprises en termes de concepts, de formats et de types de questions.

Une des différences les plus intéressantes est que les tests cut-e sont généralement plus courts que les autres tests sur le marché.

Les candidats ne disposent souvent pas plus de 12 minutes afin d'impressionner de par leurs capacités sur un certain sujet, parfois même moins.

cut-e Test


cut-e Discovering Rules Test Preparation

Le test de découverte de règle cut-e — aussi appelé « scales ix » — est utilisé pour évaluer la pensée logique non verbale des diplômés et des personnes en formation. Le test consiste en 20 questions à résoudre en cinq minutes. Dans chaque question, une série de chiffres est présentée. Tous les chiffres à part un sont organisés suivant une règle précise et votre tâche est de trouver la règle et d'identifier le chiffre intrus.

cut-e Numerical Ability Test Practice

L'une des formes les plus communes de tests psychométriques est un examen basé sur des nombres. Les mathématiques sont cruciales dans la vie de tous les jours et dans presque toutes les professions. Le test de capacités de raisonnement numérique cut-e présente un format unique et couvre divers concepts mathématiques. Nos packs d'entraînement correspondent au contenu du test et comprennent deux tests complets orientés grand public ainsi que deux sections d'entraînement orientées finance.

cut-e Test

cut-e Verbal Ability Test Practice

Le test cut-e de capacités verbales est un test basé sur le langage conçu pour montrer les capacités du postulant à lire et analyser un texte, ou appliquer une pensée logique à des énigmes textuelles. Le test comprend des analyses de texte et des questions linguistiques, portant à la fois sur des sujets grand public et financiers.

cut-e Test

cut-e scales cls Inductive-Logical Thinking Test Practice

Ce test mesure les capacités d'un candidat à analyser des informations ainsi que des ensembles de données. Similaires au test de découverte de règle, les tests de raisonnement inductif demandent d'identifier une règle en fonction d'une série d'occurrences. Dans ce test en particulier, intitulé « scales cls », on vous présente deux groupes de tables et l'on vous demande de classer chaque table dans un groupe qui lui est approprié. Le test consiste en 12 questions à compléter en 12 minutes. Il est appliqué pour un large éventail de profils professionnels, des directeurs aux stagiaires.


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Pourquoi devrais-je me préparer pour un test cut-e ?

Les tests de cut-e sont divers et complexes. Ils ont des caractéristiques uniques et sont généralement beaucoup plus courts que les autres évaluations. Si l'on vous donne un test qui ne dure qu'une minute, cela veut dire que vous n'avez qu'une minute pour obtenir le poste. Rappelez-vous qu'il est plus facile pour une entreprise de dire non que de dire oui. S'entraîner pour ces tests n'est pas juste une activité ludique par temps pluvieux ; cela fera la différence entre obtenir un poste ou non.

Cut-e et les autres marques de commerce sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Aucun des détenteurs de la marque n'est affilié à JobTestPrep ou à ce site Web.
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