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Ce qui est inclus

  • 4 tests d'habileté verbale de style cut-e
  • 4 tests d'habileté numérique de type cut-e 
  • 2 cut-e scales cls pratique
  • 3 tests de style cut-e scales
  • 3 exercices d'habileté verbale supplémentaires
  • 4 exercices de capacité numérique supplémentaires
  • 22 tutoriels vidéo et guides d'étude
  • Accès immédiat et permanent (24h/24).
  • Produit disponible en anglais uniquement
  • Garantie Satisfait ou remboursé 
  • Edition 2019


A propos

La société BNP Paribas


Au sujet du PrepPack de la BNP Paribas

Avez-vous jeté un coup d’œil sur les carrières proposées par la BNP Paribas ? Notre PrepPack contient les ustensiles indispensables afin que vous rayonnez lors du processus d’embauche de la BNP. Il existe un processus de candidature détaillé incluant un test de la BNP, des entretiens, s’achevant au centre d’évaluation de la BNP Paribas. Veuillez prendre en compte qu’en général les mêmes étapes s’appliquent aussi au programme de stagiaires, tandis que s’agissant d’un poste qualifié, vous serez uniquement confrontés à une candidature en ligne et à quelques entretiens.


L’entretien de la BNP Paribas

Si vous souhaitez travailler au sein de la BNP Paribas, se préparer à l’étape de leur entretien est indispensable. Après avoir émis votre CV, vous serez probablement contacté pour passer une entrevue initiale préliminaire au téléphone. Si cet entretien se passe bien, vous serez alors convoqués par l’entreprise à participer à un entretien personnel. Celui-ci se déroulera soit un par un, soit en groupe, soit avec un jury.


Le Grand Jour à la BNP Paribas

Le Grand Jour à la BNP Paribas est un jour d’évaluation destiné à définir si vous êtes le candidat adéquat pour le poste. Cet événement se déroule soit au sein de l’entreprise même, ou sur un site d’embauche. Généralement, cette épreuve est composée d’une ou de plusieurs entretiens, d’un exposé, d’étude de cas et d’autres exercices. Votre convocation détaillera le type d’activités que vous abordez lors de cette journée. Notre PrepPack inclut la matière indispensable afin de réussir le jour de l’épreuve.

Le formulaire de candidature en ligne de la BNP Paribas

La première étape du processus d’embauche est l’achèvement du formulaire de candidature. Ici, vous avez la possibilité de mettre en ligne votre CV ainsi que de compléter l’information concernant les activités annexes que vous pouvez ajouter à votre candidature. Par ailleurs, il vous est requis d’effectuer le test de jugement situationnel de la BNP Paribas.

Lorsque vous téléchargez ou complétez des énoncés, ils veulent plutôt savoir les motifs qui vous mènent à l’entreprise. Cela met en relief l’ensemble de compétences face aux valeurs fondamentales qui sont chères à la BNP Paribas. Ces valeurs sont :

  • L’ambition
  • La Créativité
  • L’engagement
  • La sensibilité

Parallèlement à ces valeurs essentielles, il existe également un ensemble de principes pour une fonction de gestion dont vous devez disposer si vous postulez une fonction de gestion. Ces valeurs sont :

  • L’attention portée au client
  • Montrer l’exemple
  • Le souci des gens
  • Sensibilité au risque d’entreprenariat

Si vous ne posez pas votre candidature à un poste de gestion, il se peut qu’à l’avenir votre fonction soit modifiée au sein de l’entreprise, et ce faisant, il s’avère idéal d’être apte à montrer que vous avez eu recours à toutes ces valeurs dans des situations de la vie réelle. Perfectionnez votre CV afin d’être en harmonie avec vos réponses et vos aptitudes constitue une tâche complexe, donc veillez à vous reporter à ces capacités lors de vos révisions.


Les Carrières à la BNP Paribas

La BNP Paribas est l’une des plus grandes banques comportant des actifs de plus de trois milliards de dollars. En Grande Bretagne uniquement, il y a environ 3000 employés et ils ont leurs sièges dans 87 pays différents. Il existe une série de stages disponibles au sein des solutions d’investissement, des banques de financement et d’investissement et des banques de détail aussi bien que des rôles de soutien tels que les Ressources Humaines et l’Information Technologique. Afin d’accéder aux Carrières de la BNP Paribas, vous devez achever avec succès le processus d’embauche.


Quelles sont les différentes étapes d'un recrutement ?

1. Postulez en ligne sur BNP Paribas
2. Votre CV est étudié par un recruteur.
3. Votre profil correspond à celui recherché et décrit dans l’offre ? Vous êtes contacté pour passer un entretien.


Augmentez vos chances de succès de 139% !
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BNP Paribas et les autres marques de commerce sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Aucun des détenteurs de la marque n'est affilié à JobTestPrep ou à ce site Web.
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