Achever votre préparation pour l’entretien et les tests d’évaluation d’Amadeus

Briller aux tests d’évaluation ainsi qu’aux entretiens d’Amadeus grâce aux tests d’entrainement détaillé ainsi qu’aux guides d’études de JobTestPrep. Inscrivez-vous dès aujourd’hui et excellez demain !

Préparation totale aux tests

Se préparer aux tests d’évaluation, à l’étude de cas et à l’entretien du CEB SHL d’Amadeus

Songez-vous à rejoindre Amadeus, mais vous ne savez pas comment vous préparez aux tests en ligne et aux évaluations ? Veillez à être prêts pour chaque possibilité et soyez en tête de compétition.

Nos PrepPacks sont spécialistes en matière de préparation à l’emploi, et nous souhaiterions que vous rejoigniez nos heureux clients.

  • Job Test Prep – le véritable maitre des tests d’entrainement à l’emploi.
  • Simplifier un test Amadeus CEB SHL à la fois.

Au sujet des Packs CEB SHL Amadeus de JobTestPrep

Disposez-vous des outils nécessaires afin d’affronter le processus de recrutement d’Amadeus ?

Nos PrepPack™ ont été spécialement conçus dans le but d’améliorer votre compréhension du sujet central ainsi que d’augmenter votre confiance avant même d’avoir procédé à l’envoi de votre CV.

Rejoignez JobTestPrep et accédez au chemin du succès.

Lors des tests de raisonnement numérique de type CEB SHL, vous êtes amenés à utiliser votre compréhension numérique afin de répondre à de nombreuses questions différentes.

Lors des tests de raisonnement verbaux d’Amadeus, vous êtes évalués sur votre capacité à : Suivre les instructions, comprendre les passages verbaux, montrer votre compréhension technique, compléter les phrases et également d’autres taches reliées à l’expression. Le test de raisonnement inductif d’Amadeus évalue votre aptitude à effectuer des déductions ainsi qu’à comprendre les liens entre les divers concepts indépendamment d’un quelconque savoir acquis, dont la plupart sont représentés par des formes et des diagrammes.

L’entretien d’Amadeus

Se présenter à un entretien avec confiance dépend en fin de compte de la façon dont vous vous y êtes préparés. La plupart des entretiens sont fixés très à l’avance ce qui vous laissera le temps de nécessaire afin de vous familiariser avec la forme de l’entretien et le type de questions qu’il vous sera posé au cours du processus.

Les entretiens englobent généralement des questions traitant de vos compétences, de vos attentes de salaire aussi bien que de votre connaissance de l’entreprise. JobTestPrep propose de nombreux outils d’entrainement aux entretiens garantissant ainsi votre bonne préparation préalablement à votre rencontre avec l’examinateur.

Quelle sorte de qualifications les Tests de Jugement Situationnels cherchent-ils à évaluer ?

Il existe quatre catégories principales de Test de Jugement Situationnel utilisés par Amadeus afin d’évaluer et de sélectionner. Ceux-ci se réfèrent aux qualités de communication, de travail en équipe, de prise de décisions et de compétences des candidats.

  • Les capacités de communication évaluent votre aptitude à mettre en relief ainsi qu’à choisir la meilleure méthode de communication à échelle individuelle.
  • Le travail en équipe mesure votre aptitude à encourager cette dernière de façon efficace, et si vous savez placer l’équipe avant la sphère individuelle.
  • Les dispositifs relatifs la prise de décision cherche à démontrer tant votre capacité à résoudre les problèmes que votre aptitude à atténuer les confrontations.
  • La partie reliée aux relations humaines portera son attention sur la manière de gérer les commentaires de votre équipe et de vos clients.

En quoi consiste le Test de Raisonnement Numérique en Ligne ?

Le test numérique CEB SHL contient des questions qui doivent être complétées pendant une durée s’étendant de 25 jusqu’à 30 minutes. Au cours de ce test, on vous confronte à des données numériques sous forme de tableaux ou de graphiques, suivi d’un questionnaire à choix multiple relié à celles-ci. Répondre aux questions exige souvent de montrer votre aptitude basique de mathématiques et d’effectuer des calculs impliquant des fractions, des pourcentages, des ratios et des conversions. L’indice d’évaluation CEB SHL est comparatif, relatif à chacun, les points sont répartis sous forme de courbe de notes. Seuls les candidats dont le résultat aux évaluations se situera dans la partie la plus élevée de la courbe passeront l’étape suivante du processus de recrutement.

Quand dois-je commencer ma préparation au Test de Raisonnement Numérique d’Amadeus ?

En bref, dès que possible. En tant que règle, vous devez commencer à vous préparer au raisonnement numérique d’Amadeus le plus rapidement possible. La préparation constitue la clé permettant de comprendre non seulement la structure du test que vous devrez passer pendant le processus de recrutement chez Amadeus, mais également les réponses appropriées aux questions qui vous seront posées.

Inclus dans le pack

  • Plus de 100 tests d’aptitude, plus de 2300 questions au total
  • 22 tests numériques + 8 exercices numériques
  • 21 tests verbaux + 4 tests de compréhension de lecture
  • 11 tests logique/inductifs + 6 tests supplémentaires
  • 13 tests de raisonnement déductif
  • 9 essais mécaniques
  • 10 tests de raisonnement schématique et de diagramme
  • 12 tests d’aptitudes spatiales
  • 3 tests informatiques et de contrôle
  • 14 tutoriels vidéo et 9 guides d’étude
  • Explications détaillées et conseils de résolution
  • Rapports de score intelligents
  • Accès immédiat et permanent (24h/24).
  • Toute la matière la plus récente pour se préparer en anglais seulement.

Contactez JobTestPrep si vous avez besoin d'aide, nous pouvons vous aider à pratiquer le bon test psychométrique. 

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